AGGIORNAMENTO PERMANENTE DELLE COMPETENZE MANAGERIALI E PROFESSIONALI
Aggiornare le competenze manageriali e professionali: questo l’obiettivo di UPSKILLING, accanto alle aziende, per supportare la crescita professionale e costruire rapporti duraturi basati sulla crescita e il miglioramento di soft skills e hard skills.
Ridisegnare i processi formativi in modo da creare le competenze manageriali e professionali necessarie a competere nel mercato attuale è uno degli aspetti strategici imprescindibili di questo momento storico. Saper cogliere le opportunità del digitale imparando a governare il cambiamento è oggi, più che mai, indispensabile.
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Competenze comunicative e relazionali, professionali, manageriali, comunicazione digitale, alfabetizzazione mediatica, creazione dei contenuti digitali; e ancora Competenze digitali, socio emozionali, pensiero critico, problem solving, leadership, creatività, capacità di comunicare in modo empatico, costruzione del team e valorizzazione del network, sono skills sempre più richieste e ormai necessarie a manager, decision maker, professionisti e figure chiave che si affacciano o caratterizzano il mondo del lavoro. Insieme a apprendimento attivo, capacità di gestire il tempo, attenzione ai dettagli.
Senza dimenticare l’importanza di supportare la crescita del cittadino attivo digitale attraverso:
Alfabetizzazione informativa e digitale, comunicazione e collaborazione, alfabetizzazione mediatica, coinvolgimento nella comunità.
GOVERNARE IL CAMBIAMENTO, IN PERFETTO EQUILIBRIO
Governare il cambiamento risulta sempre più necessario per la crescita di aziende che vogliono essere competitive nel mercato nazionale e internazionale. Farlo in perfetto equilibrio, il nostro valore centrale.
Conoscere lo scenario nazionale e internazionale in cui le imprese si inseriscono promuovendo e sviluppando la consapevolezza dello stato dell’arte e delle possibilità di sviluppo, oggi risulta fondamentale. Dati, informazioni, servizi di attualità, ultime uscite editoriali la fonte indispensabile per aggiornarsi. Facilitare il processo di decision making attraverso attività e progettazione di nuovi processi è imprescindibile. Ma soprattutto, imparare a cogliere le opportunità dell’innovazione e operare le scelte finalizzate a gestire il cambiamento senza subirlo grazie a digital strategist o consulenze strategiche di ricerca e sviluppo, è diventato necessario. Comunicazione e marketing nel digitale oggi sono sempre di più leve strategiche necessarie, le cui conoscenze devono diventare trasversali per ottimizzare, valorizzare e supportare al meglio il posizionamento del brand. Mindset, strategia, pianificazione, progettazione e programmazione, ascolto e empatia sono solo alcuni aspetti necessari a tutto il team. Piano di marketing, piano di comunicazione sulle linee guida del business plan gli strumenti necessari per la crescita consapevole e responsabile.
E’ da queste premesse che UPSKILLING (brand di Netlife s.r.l. attiva sul mercato in ambito formazione e comunicazione da 23 anni e specializzata sia nella progettazione didattica frontale che in eLearning) propone attività di formazione e aggiornamento manageriale e professionale, consapevole di ciò che oggi il mercato richiede. Una formazione permanente su strumenti e competenze per permettere di utilizzare al meglio le nuove tecnologie cogliendone le opportunità applicate al proprio business, avvalendosi di figure specializzate e dalla comprovata esperienza ed efficacia.
SCOPRI IL TUO PERCORSO DI AGGIORNAMENTO PIÙ EFFICACE, CON ATTESTATO
Per costruire il tuo percorso di aggiornamento più efficace UPSKILLING è in grado di fornire soluzioni adeguate per la tua azienda, il tuo centro di formazione, il tuo settore professionale, partendo dall’analisi della situazione attuale e individuando le modalità e i topic da sviluppare per una tempestiva crescita delle competenze professionali e manageriali.
La formazione va pianificata a medio lungo termine, progettata nei contenuti e nella selezione degli esperti e programmata a livello annuale con un calendario ufficiale. Non dimentichiamo che la formazione attrae e trattiene i talenti: “Oltre otto addetti italiani su dieci si dicono più propensi a scegliere un’azienda che offra opportunità di formazione e sviluppo duraturi nel tempo” – Il Sole 24 Ore, 3 maggio 2023
Per un consiglio personalizzato approfondimento scrivi a corsi@upskilling.it.
Se preferisci visionare le proposte di aggiornamento e i servizi di consulenza strategica puoi scrivere a info_at_netlifesrl.com oppure puoi sfogliare il catalogo corsi in costante aggiornamento.